|
|
| 1 |
|
|
| 2 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Handy, Charles |
| Naslov: | Managing the dream |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 45-56 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24838 |
|
| 3 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Chawla, Sarita |
| Naslov: | Reflections of learning from a gathering |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 501-508 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24868 |
|
| 4 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Chandra, Dinesh |
| Naslov: | Beyond ego to wisdom : the Eicher experience |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 489-500 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24867 |
|
| 5 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Byrd, Mary |
| Naslov: | Creating a learning organization by accident |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 477-488 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24866 |
|
| 6 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Hoffmann, Frank |
| Naslov: | Shared values : nutrients for learning |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 463-476 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24865 |
|
| 7 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Graham, Alan K. |
| Naslov: | Organizational learning : medical metaphor and corporate practice |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 445-462 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24864 |
|
| 8 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Masten, Robert L. |
| Naslov: | Leadership, quality and the U.S. navy |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 431-444 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24863 |
|
| 9 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Weintraub, Robert |
| Naslov: | Transforming mental models through formal and informal learning : a guide for workplace educators |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 417-430 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24862 |
|
| 10 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Wood, John H. |
| Naslov: | Restructuring education : designing tomorrow's workplace |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 403-416 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24861 |
|
| 11 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Gauthier, Alain |
| Naslov: | The challenge of stewardship : building learning organization in healthcare |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 385-402 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24860 |
|
| 12 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Schwandt, David R. |
| Naslov: | Learning as an organization : a journey into chaos |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 365-380 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24859 |
|
| 13 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Kim, Daniel H. |
| Naslov: | Managerial practice fields : infrastructures of a learning organization |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 351-364 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24858 |
|
| 14 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Guns, Bob |
| Naslov: | The fasterlearning organization (FLO) |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 337-350 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24857 |
|
| 15 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Morris, Linda E. |
| Naslov: | Development strategies for the knowledge era |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 323-336 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24856 |
|
| 16 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Sanford, Carol |
| Naslov: | Vitalizing work design : implementing a developmental philosophy |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 305-322 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24855 |
|
| 17 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Vogt, Eric Edwards |
| Naslov: | Learning out of context |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 293-304 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24854 |
|
| 18 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Ryan, Stephanie |
| Naslov: | Learning communities : an alternative to the "expert model" |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 279-292 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24853 |
|
| 19 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Levey, Joel |
| Naslov: | Wisdom at work : an inquiry into the dimensions of higher order learning |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 257-274 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24852 |
|
| 20 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Dilworth, Robert |
| Naslov: | The DNA of the learning organization |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 243-256 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24851 |
|
| 21 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Kreutzer, David P. |
| Naslov: | FASTBreaktm : a facilitation approach to systems thinking breakthroughs |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 229-242 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24850 |
|
| 22 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Kreutzer, W. Brian |
| Naslov: | Building learning laboratories to create more effective distributed decision making |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 217-228 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24849 |
|
| 23 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Murphy, Kendall |
| Naslov: | Generative coaching : a surprising learning odyssey |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 197-216 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24848 |
|
| 24 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Bethanis, Susan J. |
| Naslov: | Language as action : linking metaphors with organization transformation |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 185-196 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24847 |
|
| 25 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Bennett, Sherrin |
| Naslov: | Mindshift : strategic dialogue for breakthrough thinking |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 167-184 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24846 |
|
| 26 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Brown, Judy |
| Naslov: | Dialogue : capacities and stories |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 153-166 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24845 |
|
| 27 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Shipka, Barbara |
| Naslov: | The seventh story : extending learning organizations far beyond the business |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 143-152 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24844 |
|
| 28 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Cory, Diane |
| Naslov: | Stories for learning : exploring your circumstance |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 127-142 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24843 |
|
| 29 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Mashall, Lisa J. |
| Naslov: | Why smart organizations don't learn |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 111-122 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24842 |
|
| 30 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Thompson, John W. |
| Naslov: | The Renaissance of learning in business |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 85-100 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24841 |
|
| 31 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Kanter, Rosabeth Moss |
| Naslov: | Mastering change |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 71-84 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24840 |
|
| 32 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Anderson, Marilynne |
| Naslov: | Ahead of the wave : valuing gender perspectives in learning cultures |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 57-70 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24839 |
|
| 33 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Kofman, Fred |
| Naslov: | Communities of commitment : the heart of learning organizations |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 15-44 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24837 |
|
| 34 |
|
| ISSN: | 0350-154X |
| Autor: | Jušić, Božo |
| Naslov: | Sociologija, organizacija i upravljanje organizacijom |
| Matična publikacija: | Revija za sociologiju : sociologijski tromjesečnik / [urednik Vjekoslav Afrić], God. 23(1992), br. 1-2, str. 17-26 |
| Impresum: | Zagreb : Sociološko društvo Hrvatske, 1992 |
| Napomena: | Bibliografske bilješke uz tekst. - Summary |
| Sažetak: | Organizacija i upravljanje javljaju se kao predmet sociologije posebno zbog njihove uvjetovanosti društvenom okolinom kao i značajnošću društvenog sadržaja organizacije i upravljanja za oblikovanje organizacije. |
| Ključne riječi: | sociologija organizacije * upravljanje organizacijom * teorije upravljanja * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka sociologije, http://www.knjiznice.ffzg.hr/sociologija |
| MFN: | 387 |
|
| 35 |
|
|
| 36 |
|
|
| 37 |
|
|
| 38 |
|
|
| 39 |
|
|
| 40 |
|
|
| 41 |
|
|
| 42 |
|
|
| 43 |
|
|
| 44 |
|
|
| 45 |
|
|
| 46 |
|
|
| 47 |
|
|
| 48 |
|
| Naslov: | Organizations / [edited by] Joseph A. Litterer |
| Izdanje: | 2nd ed |
| Impresum: | New York [etc.] : John Wiley & Sons , cop. 1969 |
| Materijalni opis: | 2 sv. ; 26 cm |
| Jezik: | engleski |
| Nakladnička cjelina: | The Wiley series in management and administration |
| Napomena: | Bibliografija uz svaki tekst. - Kazala |
| Ključne riječi: | organizacijska teorija * teorija organizacije |
| Podaci o svescima: | Vol. 1 : Organizations. - XII, 498 str. tabele i graf. prikazi 26 cm
Vol. 2 : Organizations. - XII, 417 str. tabele i graf. prikazi 26 cm |
| UDK: | 316:65.01 |
| Ostali autori / urednici: | Litterer, Joseph |
| Signatura: | SOC 316:65.01 ORG-z |
| Inventarni broj: | 1965, 1966 |
| Vrsta građe: | knjiga |
| Knjižnica: | Knjižnica Odsjeka za sociologiju, http://www.knjiznice.ffzg.hr/sociologija |
| MFN: | 483 |
|
| 49 |
|
|
| 50 |
|
|
| 51 |
|
|
| 52 |
|
|
| 53 |
|
|
| 54 |
|
|
| 55 |
|
|
| 56 |
|
|
| 57 |
|
|
| 58 |
|
|
| 59 |
|
|
| 60 |
|
|
| 61 |
|
|
| 62 |
|
|
| 63 |
|
|
| 64 |
|
|
| 65 |
|
|
| 66 |
|
|
| 67 |
|
| ISSN: | 0350-154X |
| Autor: | Bahtijarević-Šiber, Fikreta |
| Naslov: | Organizacijska kultura : operacionalizacija i istraživanje |
| Matična publikacija: | Revija za sociologiju : sociologijski tromjesečnik / [urednik Vjekoslav Afrić], God. 23(1992), br. 1-2, str. 27-39 |
| Impresum: | Zagreb : Sociološko društvo Hrvatske, 1992 |
| Napomena: | Bibliografske bilješke uz tekst. - Summary |
| Sažetak: | Organizacijska ili korporacijska kultura novi je i izuzetno značajan koncept za analizu organizacijske uspješnosti i razvoja. Rezultat je ekstenzije humanizirajućih utjecaja na management i sve većeg otklona organizacijske i managerske teorije od isključivo racionalnog pristupa u razumjevanju organizacijskog ponašanja. |
| Ključne riječi: | organizacijska kultura * korporacijska kultura * organizacijska teorija * istraživanje |
| UDK: | 001.8 |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka sociologije, http://www.knjiznice.ffzg.hr/sociologija |
| MFN: | 388 |
|
| 68 |
|
| ISBN: | 86-301-0217-9 |
| Autor(i): | Bahtijarević-Šiber, Fikreta ; Borović, Siniša ; Buble, Marin |
| Naslov: | Organizacijska teorija / Fikreta Bahtijarević-Šiber... [et al.] ; redaktor Slavko Kapustić |
| Impresum: | Zagreb : Informator , 1991 |
| Materijalni opis: | XII, 407 str. : ilustr. ; 24 cm |
| Jezik: | hrvatski |
| Nakladnička cjelina: | Ciklus priručnika za pitanja ekonomike i organizacije ; 1-2, 1991 |
| Napomena: | Zastupljeni autori: Siniša Borović, Marin Buble, Marčelo Dujanić, Slavko Kapustić. - Bibliografija iza svakog poglavlja. - Pojmovno kazalo |
| Ključne riječi: | teorija organizacije * organizacija * upravljanje * teorija upravljanja * management * odlučivanje * teorija odlučivnja * ekspertni sistemi * grupa * organizacijska kultura |
| UDK: | 65.01:316(075.8) |
| Signatura: | SOC 316:65.01 ORG |
| Inventarni broj: | 6639, 6642 |
| Vrsta građe: | knjiga |
| Knjižnica: | Knjižnica Odsjeka za sociologiju, http://www.knjiznice.ffzg.hr/sociologija |
| MFN: | 3485 |
|
| 69 |
|
| ISBN: | 86-301-0217-9 |
| Autor(i): | Bahtijarević-Šiber, Fikreta ; Borović, Siniša ; Buble, Marin ; Dujanić, Marčelo ; Kapustić, Slavko |
| Naslov: | Organizacijska teorija / Fikreta Bahtijarević-Šiber... [et al.] ; redaktor Slavko Kapustić |
| Impresum: | Zagreb : Informator , 1991 |
| Materijalni opis: | XII, 407 str. : graf. prikazi ; 24 cm |
| Jezik: | hrvatski |
| Nakladnička cjelina: | Ciklus priručnika za pitanja ekonomike i organizacije ; 1-2, 1991 |
| Napomena: | Ostali zastupljeni autori: Siniša Borović, Marin Buble, Marčelo Dujanić, Slavko Kapustić |
| Ključne riječi: | organizacijska psihologija * organizacijska teorija * organizacija * grupa * upravljanje * management * organizacijska kultura * teorija odlučivanja * ekspertni sistemi |
| UDK: | 3660 |
| APA CC: | 3660 |
| Signatura: | 3660 91 ORG |
| Inventarni broj: | 7700, 7703, 7701, 7702 |
| Vrsta građe: | knjiga |
| Knjižnica: | Knjižnica Odsjeka za psihologiju, http://www.knjiznice.ffzg.hr/psihologija |
| MFN: | 731 |
|
|
|
|
1
|
Upit: UncontrolledTerms_swish=(organizacijska teorija ) |